乐高工作坊是指借助乐高道具为载体的定制化工作坊，根据客户的实际需求设计流程，引导客户基于现实情况真诚对话集思广益，从而找到符合自身实际的解决方案。

适合需要集思广益，启发想法的需求，例如：领导力、团队管理、团队协作、团队融合、跨部门沟通、变革管理、战略、流程改善、创新等。特别是标准课程无法满足的需求，乐高工作坊都可以基于实际情况定制。

乐高工作坊的特点：

1，极强的客户体验，学员投入度极高。

2，灵活的定制化设计，满足不同的需求。

3，借助乐高剥离心理防御机制，促进真诚对话。

4，通过对手的运用，激发潜意识中的知识。

5，直观的视觉表达，参与者更容易达成一致。

6，对真实场景的模拟，更为切中实际。

7，转换视角看问题，获得更多启发。

8，现实可行的行动方案，用于后期落地。

乐高工作坊不是标准课程，同样是《乐创新工作坊》，面对不同的客户需求会有完全不同的方案设计，每一次成功的乐高工作坊，都来自于与客户的充分沟通。