情境模拟类沙盘，不同于一般的以理论和案例为主的管理课程,是一种突出直接参与性,体验式的互动学习.对情境模拟教学的模式进行了设计,旨在通过引入新的教学方法,使角色扮演与岗位体验于一身,使受训者在分析市场,制定战略,营销策划,组织生产,财务管理等一系列活动中,参悟科学的管理规律,培养团队精神,全面提升管理能力.同时也对企业资源的管理过程有一个实际的体验.培养学生的实际操作能力,更好的满足社会需求.

在特定的情境模拟演练环境中，需要您和您的团队：

1.学习特定的新知识。

2.掌握特定的新技能。

3.适应变化的新环境。

4.组建共同的新团队。

5.实现团队的新目标。

根据管理者特定的管理情境，提升管理者的综合管理能力。